欢迎来到顶点小说网,读书愉快,有事请随时给管理员留言

手机阅读 | 免费注册 | 用户登陆 | 忘记密码

首页>都市言情>掌权人> 第1581章 教育改革

上一章 | 作品目录 | 下一章 | 报错求片

背景色: 字体: [ ]

第1581章 教育改革

    楚中林率钟纪委调查组以迅雷不及掩耳之势空降接管专案组,不仅令迟顺鑫为首的原山申委惊愕之余陷入被动,伏德康等心怀鬼胎的省领导们更是抓狂。

    早在金兆明被关后,伏德康等人就接到报告,但都不是很在意,或者说自恃能够控制得住局面:

    一是认为金兆明即便出于自保也会咬紧牙关,不可能吐露实情;

    二是金兆明只是公考法是犯了错误的,要戴罪立功。

    当晚方晟出席王台主持的固建学校改制转轨工作会议,正式启动相关改革。

    当晚……

    省人事厅公务员管理处陶处长因“严重抑郁”在家里跳楼自杀,当场身亡;

    省人事厅党组成员兼综合计划处处长季百苣受多年病魔困扰,服毒自杀,送往医院救治无效;

    渚泉市组织部陈副部长、渚泉市人事局卜副局长离奇失踪,报案后警方未查到其行踪。

    一连串消息写成小纸条递到正在参加会议的方晟手里,他只瞟了一眼便夹到笔记本后页继续聚精会神听取报告。

    渚泉中考已经结束,所有学校开始放暑假,教职工们又汇聚到一起讨论去留问题。据市教育局初步统计,绝大多数还倾向于稳定:

    71.65%选择公立学校;

    82%表示坚决不去私立学校;

    61.22%认为应该贯彻九年制义务教育,初高中集中管理;

    58.16%同意把幼儿园剥离出去。

    王台还在会上通报了两个情况:一是经协商固建重工同意保留两个实用型培训基地,每年可接受2500名学生学习,这就意味着有两个技工学校能够整建制划归改制后的集团,实现无缝对接;

    二是经统筹渚泉市四个重点小学、两个重点中学将采取办分校的形式与固建学校进行联营,也就是说据说的私立学校,共享教学资源和教师资源,每年定向流动和培养优等生转到市校形成良性互动。

    王台强调改制转轨方案突出八个字“竞聘上岗、择优录取”,所有程序阳光、公平、公开,不会有任何黑箱操作。

    方案在手,出席会议的区教育局领导、各学校***、教职工代表们都看得有点发愣,从前翻到后,从后翻到前,感觉茫然不知所措。

    王台要的就是这个效果,清咳一声道:

    “下面以热烈的掌声欢迎方书计作重要指示!”

    掌声中方晟笑着连连摆手,道:“凡是掌声必须热烈,凡是指示必须重要,都是套路啊……”

    与参会人员一起大笑,然后接着说,“同志们拿到方案肯定都在嘀咕,这么复杂、这么啰嗦,叫我们怎么提意见?肯定又是方书计的套路!”

    笑声中王台赶紧声明:“主要是市教育局拿的思路,不能让方书计背锅。”

    “背锅也不要紧,我乐意背改制转轨的锅,谁叫我是***书计、改制领导小组组长呢?”说到这里方晟收敛笑容转入正题,“这本方案——厚达六十八页,非常出乎同志们意料吧?在同志们想象当中学校改制转轨很简单,不就是编制问题吗?在座大多老师出身吧,长期与课本、学生为伍思想比较单纯,考虑问题容易片面化、极端化,觉得你渚泉***要不全盘接受,要么一个不要,很简单的事儿。我要以这本方案为教案告诉大家,问题并不如同志们想的那么简单!”

    方晟环顾众人,道,“去年区直机关按编制一刀切是最简单的做法,结果同志们都看到了,引发无休止的、广泛的矛盾,爆发震惊全国的群体事件!学校改制转轨难在哪里?同志们,其实编制并不是我接手这项工作以来考虑的重点,从来不是!”

    大家争来争去,省市区三级始终不肯松口,不就都为了编制吗?参会人员都不解地看着方晟。

    “教师编制我可以外挂,可以先全部吸纳然后逐年消化,可以分解到全市各个学校等等,总之办法总比困难多,我从来没有为编制不足愁得睡不着觉。但是同志们,我确实在为整个固建区教学质量发愁!”

    方晟没看笔记本信手拈来几个数据,“固建区平均高考本一录取率9%,加上本二、本三综合录取率33.8%,全区每年考取c9名校的不超过10个,这是什么概念呀同志们!我在双江省鄞峡市当市长的时候,它的高考升学率年年全省垫底,为改善鄞峡教育生态全面提高教育水平,我拍板举行教师职业能力摸底考试,不合格者坚决下岗!它那个全省垫底的高考升学率是多少?42%,同志们!当时很多教职工想不通,围攻教育局,把主管教育市长困在里面寸步难行。我赶到现场后只说了一点,我说以每10个孩子计算省城潇南7个能上大学,绵兰6个,鄞峡只有4个——一半都不到,这冷冰冰的统计数据背后包含着多少失望痛苦的家庭,又有多少孩子不得不早早投入社会,人生因此而改变!同样的话我也可以话到这里说,同志们,以前作为集团职工子弟都自恃有条后路,‘大不了进厂当工人’,技术好肯吃苦收入不一定比大学生差。这样落后传统的理念要不得啊同志们!随着时代发展和技术进步,别说做体力活的工人,就是技术工人都将逐步被机器人取代,哪怕欧美小日子过得舒坦的蓝领阶层生存空间也都急剧压缩!所以,高考这座独木桥是当今中国莘莘学子的必经之路,成才之路!我一直在思考的就是,如何更好地配置资源、优化和丰富结构,激励在座同志们勇敢地负起责任,努力提高教学质量,提升教学水平,知识改变命运,让孩子们走出厂区、走出固建、走出原山!”

    场面停滞七八秒钟,随后蓦地爆发出热烈——对,这回真的非常热烈的掌声,然后靠后角落里有位戴着厚厚镜片的老教师颤巍巍站起身,激动地说:

    “方书计的话好比当头棒喝,把咱们都从睡梦中打醒了啊!这个打脸打得对,咱们认了!”

    “对,认了!”后排教师代表们纷纷响应道。

    等场面渐渐平息下来,方晟接着说:“基于这样的理念,同志们应该能迅速领会方案的大致思路,那就是两条腿走路,公立私立都不放松。成立以固重一校为基础的区重点中学,任务是选拔录取全区优质生源组成尖刀排,争取高考取得优异成绩;与三家市校联办公私合营的分校,配备精干教师队伍,适当提高收费采取小班制,可以往‘贵族学校’方向发展嘛有啥可忌讳的?现在有钱又不可耻!幼儿园全面推向市场;小学剥离后单独管理;初高中分层分级;小中专、技工学校清理合并!这样梳理下来,好像编制问题已经不再是问题了,同志们认为呢?”

    有位校领导道:“向方书计反映一个问题,目前广大教职工队伍都有到公立学校的想法,如果以考试方式,怎么考?有的老师教学经验很丰富,带的班级成绩也不错,就是不擅长考试,又怎么办?”

    方晟手指点点他说:“这位同志虽只说了一个问题,却反映普遍存在的两个疑虑。一是难道老师也要象学生那样一张试卷定终身,万一失手怎么办?二是考试就能反映老师的教学水平吗,有没有高分低能现象?上次我在固重一校公开演讲时提过,竞聘是综合测评,考试当然占大头,但也会结合三年内所带班级均分排名、中考高考升学率等等,此其一;其二公立学校以考试为主,是保证同志们所看重的编制的公平性,凭分数说话都没意见;私立学校以考核为主,是最大限度融合教学水平和业内声望,尽可能网罗更多人才。有同志会说那么考不上公立重点,又选不上私立学校,集团那边也回不去,我们这些残兵败将就坐在家里等死了?敢问路在何方,路在脚下……”

    突兀冒出《西游记》歌词,参会人员哄堂大笑——这就是方晟讲话的艺术,在不同群体面前采取不同策略,刚柔相济,轻重结合,不会让人感到***书计以官威施压,而是不知不觉如沐春风般接受他的观点。