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第1980章 讨论人事

    白钰实在没想到积极主动要求尽快投入工作,甚至不惜放弃主管金融领域的汤安民,位子没坐热就给自己出了道难题。

    汤安民说得对不对,很对,每个字、每句话都是对的,站在新任副***如履薄冰的立场,坚持原则是他的权利。

    也正因为此,白钰不便说太多——比如俞树“只要有利于商砀发展,有利于脱贫致富的新点子、新思路都可以大胆去试,出了问题有我担着”,这句话的内涵。

    然而汤安民不松口,工程非但没法推进,压根都启动不了。

    这就是主管领导的权力,明明白钰地位更高权力更大,却不可能越过主管领导自己去签字。

    签了也没用。

    与此同时,俞树与阚树碰撞的重头戏:多达47名科级干部人事调整方案正式提交常委会。

    这当中分为三部分,一是***办及纪委、宣传、正法委、统战等部门人事调整;

    二是正府办及正府组成部门人事调整;

    三是乡镇***主要领导的人事调整。

    前两部分人数不多,矛盾也不突出,基本谁的地盘谁做主。比如***办就由戴诚拿主导意见;正府办及正府组成部门,已经事先得到白钰的认可。常委们讨论研究时,除了对财政、税务、国资委等重量级部门人选会有讨价还价或质疑,一般来说都会倾向性尊重主管常委的意思。

    这叫你敬我一尺,我敬你一丈。

    如果哪个常委处处插手,不管什么提名都要发表意见,那就犯了众怒,很快便被孤立出去。

    第三部分乡镇***向来常委会争议的焦点。同样是科级干部,在乡镇提拔任用相对容易些,不象县府机关引人瞩目;还有就是众所周知今上从乡镇一步一个台阶上去的,因此有无基层乡镇工作经历成为当下能否得到重用的主流标准。

    乡镇***编制也相对灵活,有一定的弹性空间,不象机关***办局规定“一正几副”,名额卡得死死动弹不得。比如镇人大主席职务,很多乡镇都由镇书记兼任,但包育英、王彩美就是专职;再比如镇统战委员职务,为避免机构臃肿都不设专职,但偶尔为解决副科待遇也会网开一面。

    俞树和阚树的攻防主战场就在这里。

    作为根深叶茂的本土系核心,每次提拔调整乡镇干部往往是阚树大显身手的最佳时机。

    如前面所说,县直机关、***办局目标太大,且外地干部如俞树、余夫等县主要领导大会小会经常接触,掌握的情况比较多也都会紧紧盯着,施展不开手脚。乡镇就不同了,外地干部不可能面面俱到,精力有限也认识不了太多,象俞树能把16个乡镇一二把手的名字叫全就不错了,剩下那些就是阚树的权力灰色地带。

    比如享受副科待遇的镇党正办主任提拔副书记,看似仕途一大步,也就阚树一句话的事儿;

    再比如从偏远乡镇调到县城近郊,基本上只要阚树提了没人反对;

    还有机关股级干部到乡镇解决副科级问题,打通阚树这条线后就不是问题——以俞树、白钰怎会认识机关股级干部?

    一个经典的操作案例是联泉镇戚镇长,堪称阚树得意之作,若非被白钰一棒打回原形简直能写入将来的回忆录:

    阚树任玉泉镇书记时,戚只是镇经发办办事员,因其写得一手好字且会奉承、懂得看领导眼色行事,相中他后立马调到镇党正办任主任;

    阚树调到联泉后,又把他带过去第二年便享受副科待遇;

    之后阚树调到县里并没忘了继续栽培,让他调到渑泉当宣传委员,再调到联泉当副镇长;

    等阚树在常委会上提名他当镇长时,常委们一看履历很全面啊,先后工作过三个乡镇,熟悉经济工作,主持过党正办工作,党务正务都有参与,这样的干部肯定要培养,遂顺理成章通过了。

    不过,官场中人都不是呆子,群众的眼睛也是雪亮的,同样的招数套路用久了难免露出马脚,此次阚树的人事调整方案还没正式端出来,已有源源不断的举报信飞到俞树案前,有些阚树自以为的暗牌,在俞树眼里已是明牌。

    “咦,怎么回事?”

    拿到人事调整方案后白钰看到附表第一行就愣住了,上面赫然印着“翟华兵,砀林镇镇长,拟调整为县财政局局长,副处级”!

    关于财政局长人选,白钰由于情况不熟悉并没有倾向性意见,但翟华兵这个人给他的第一印象不是很好;春节以来两次到砀林镇调研,翟华兵不是“下了村”,就是“在县里跑手续”,总之不想跟白钰见面,以镇长身份汇报工作。

    这样的角色,白钰自然没 自然没好感,所以县组织部常务副部长许永和来征求意见时,白钰特意点了一下,说财政局是处于桥头堡的重要单位,局长人选必须慎之又慎,最好先征询俞树书记的看法。

    然后白钰轻飘飘甩了句,从财政局内部选拔更有利于激励机制嘛。

    按官场语言艺术,这就是委婉的反对,作为老组织干部的许永和应该听得懂,起码俞树同意后要专门打个招呼,说“俞书记原则上同意”云云。

    揣着疑问一行行往下看,却听庄骥东笑道:“我和祥鹏同志刚到商砀没几天,两眼一抹黑,名单上的字都认识,人一个没见过,呃,是不是先大致介绍一下?”

    在座常委都听出他语气里的不满。

    也是,一共八位常委,两位新上任也占四分之一了,按说涉及到47名这样规模的人事调整,再延后两个月是比较适当的。

    阚树也很郁闷。

    上次为人事调整吵架,白钰也这么说,可板子能打到组织部门身上吗?根源在于去年到现在是商砀的多事之秋,事端一件接一件,县领导病的病、倒的倒、死的死,走马灯似的换个不停。

    然而人事调整不能一拖再拖啊,干部任职期限、交流期限等等都有规定的。

    “请永和同志简要介绍吧,尽量精炼些。”阚树道。

    其他常委都不吭声,听许永和“精炼”地介绍——饶是如此还花了四十分钟,平均每位人选不到一分钟。

    “也太精炼了……”

    庄骥东感觉根本听不出实质性内容,叹了口气说。他倒也不存心第一次参加常委会就充当搅屎棍角色,而是庄彬提醒过,常委会是最能体现领导干部反应、水平和能力的角斗场,能强硬的时候绝对不能软弱,否则将愈**为可有可无的边缘人物。

    “只要占着理的地方,寸土必争,谁也拿你没办法。”庄彬也是从方晟历次常委会斗争中总结出来的经验。

    阚树没再理会。

    实话实说,对这位明显仗着省**叔叔提拔起来的公子哥,阚树打心眼里瞧不起,何况今天常委会有备而来,绝不可能因为庄骥东而打乱节奏。

    “确实调整人数比较多,也是没办法的事,”阚树道,“从去年下半年积压到现在快一年了,基层不少同志都是超龄服役,对组织部门意见很大……这份名单我的想法是不必要一位一位地讨论,同志们直接挑出有疑问的、有分歧拿出来商量,怎么样?”

    殷天浩慢吞吞道:“不急不急,都拖一年了也不急在一时,充分酝酿、集思广益嘛。”

    庄骥东又冲到前面:“名单里涉及到纪委的调整我建议暂时搁置,其他调整我全部弃权!”

    此言举座皆惊!

    白钰惊的是庄骥东固然与自己磕磕碰碰,但本质并不坏,大方向和原则问题不含糊,期望他能发挥狙击作用。

    阚树惊的是涉及纪委的调整原本由金柱一手策划,名单里的六个人都属于本土系,若被庄骥东以情况不熟悉为由压下,不知猴年马月才能办成。

    白钰、阚树都准备说话之际,俞树却颌首道:

    “骥东同志还没掌握纪委相关情况,暂时搁置情有可原;弃权也是骥东同志作为常委的权利,我是支持的。”

    俞树打的小算盘是庄骥东取代了金柱的位置,这一票原本归阚树系,弃权对己方有利。

    阚树深深皱眉:“纪委几个岗位空缺快一年了,也罢,骥东同志都不急我急什么?名单上其他人选,同志们可有异议?”

    殷天浩还是慢吞吞的:“象财政局长这样重要且关键的领导岗位,组织部门是不是要多提供几位人选?”

    “一般来说是的,这次调整人数太多所以永和也就做了精简,”阚树道,“永和手里还有张备选人员表,如果同志们有了异议就提供第二、第三考察人选。永和,你应该把备选表一起发给常委同志的,下次注意不能偷工减料!”

    许永和真是一口老血堵在嗓子眼。

    明明阚树做的小动作,却赖到自己头上。不过话又说回来,在座谁看不出是阚树的花样啊。

    阚树是想砸一锤子买卖,闪电式通过;然而今天从坐下来起就注定不可能闪电,所有人都做好打持久战的准备。

    想快也快不了。

    接过备选表殷天浩只瞟了一眼,随即语速很快地说:“我不同意翟华兵任财政局长,我支持邱冬冬担任!”

    这就划出道了。

    常委会第一场局部战役正式打响!