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第306章考验一下

    当然,在这个一切都向钱看的社会,手里有足够的金钱也是可以摆平很多事情的,而且,这三者那也是相辅相成的,尤其是权力与金钱之间,那更是密不可分的,当然,有这一切还不一定能畅游官场,在官场上混,还得要学会不择手段,尤为重要的是不能付出真情,这是一条真理,也是官场的真谛,在官场上混,真情的付出是没有几个能得到好的回报的。 有些话只能点到为止,不能说得太明,这是官场上一条不成文的经验。

    在官场上,小本领可以拿到领导面前去炫耀,大本领则应该藏起来,而且是藏得越深越好。 什么是领导?那个在需要你为他效力,替他干活时,总是笑容可掬地向你献殷勤,总用美妙动听的话语打动你脆弱的神经而使你愉快、兴奋的人。

    这个人就是你的领导。 什么是领导?那个在不需要你向他提供任何帮助,相反你却需要他的经常性的帮助的时候,对你向他献出殷勤总是不屑一顾、心不在焉、漠不关心,对你的才华表现总是有一种不舒服的感觉而处处打压你,总是盛气凌人地向你指教一二的人。这个人也是你的领导。

    领导什么时候都是领导,下级什么时候都是下级。领导同你随便是平易近人,你同领导随便就是目无长官。千万不要看到领导同你随便一下,就忘乎所以。 领导就是那种随时都可以把责任推卸给别人的人。

    有些领导在气头上或是在兴头上,可以信口开河,慷慨陈词,同下级倾述心中的不悦,甚至发泄心中的愤怒,你就以为同你讲肺腑之言,可以敞开心扉,掏出心来交谈,那就大错特错了。

    一旦走漏风声,领导可以推得一干而净,最终倒霉的是自己。再说有的领导搞窝里斗,你捆我,我绑你,怎么争夺都可以,当下级的只能静静地看,千万不要乱搀和。你要挂边靠前,就要给你划线排队,到时候吃不了,兜着走。

    做下属,最重要的一条是能受气,要有领导的训话就是耳边风的良好素质,可能你心中并不认为这个领导值得你尊重,但场面上,你必须维护上级的颜面,千万不能不懂规矩,不能破坏了大家都小心翼翼的在尊重的官场游戏规则,如果你实在做不到,那你就这样想:

    我尊重的不是他,而是他屁股下面的那个位子,而是他头不定在你还没有因为掌控了这个小秘密而获取到什么利益的时候就已经被领导一各种的理由给收拾掉了,现在,不是流行什么‘被生病,被住院,被辞职’吗,说的就是这个,只要领导想要收拾你,那就绝对能找到收拾你的理由,而且绝对收拾的你天衣无缝,绝对让你哑巴吃黄连有苦说不出,这就是境界,一种位居高位者所需要修炼,而且有很多已经具备了的境界。”

    “嗯,这一点我深有体会。”听了何丽娜的这番话,张文浩重重的点点头“记得我在部队上的时候指导员曾经给我们说过这么一件事,说是他参加一场考试,其中有一个题目是这样的,说是战场上两军交战,你作为前线指挥官,在作战中发现领导的一个命令是错误的,那你应该怎么做,下面有三个选项,一,执行,二,不执行,三,边执行边汇报。何姐,你说如果是你你应该选择哪一项?”

    “当然是第一个答案执行了。”不假思索的,何丽娜脱口而出。

    “为什么?”张文浩诧异的问道“按照一贯的思维方式不应该选择三吗?”

    “选择三肯定是错误的对不对?”何丽娜歪着头笑了笑。

    “不错,正确的答案就是执行。”张文浩叹口气“当时,听指导员说出了正确答案,我好几天都转不过弯来,当时我就很纳闷,这边执行边汇报到底哪里不对了。”

    “当然不对了,地方都讲求领导的话要不折不扣的执行,更何况还是部队上了,部队上,军令如山倒,你觉得领导的方案是错的,可万一人家领导本来就给你一个错误的方案让你去执行,让你去当炮灰给其他的部队争取时间怎么办,所以,这个题的正确答案就应该是执行。”

    “嗯,就是这样子的,后来指导员跟我们解释了。”张文浩点点头“但是,后来指导员也说了,其实这道题更多的是反映领导的话就是不能违抗这么一个真理,即便是冒着丢掉生命的危险,那你也得去执行,而且还要不折不扣的执行。”

    “不错的,领导的喜好就是你的爱好,领导的行动就是你的指南针,没听说吗,官场升迁的捷径总结出来就三点:领导钓鱼你下乡,领导用钱你分脏,领导好女人你嫖娼。这三点掌控好了,就能密切的跟领导捆绑在一起,只要是跟领导成了一条线上的蚂蚱,你觉得升迁还会远吗?

    这年头,谁会跑关系谁最有面子,而且有很多人都会有意无意的把自己的关系跟后台抖露出来,为的就是能让周围的人高看你一眼。”说着话,何丽娜决定考验一下张文浩的眼色,有意无意的,轻轻的敲击着杯子。